中 北 大 学 机 械 工 程 学 院 文 件
院学字〔2025年〕 第1号
机械工程学院文明宿舍建设方案(试行)
学生宿舍是大学生活的重要载体,更是机械工程学院践行“严谨、精益、协作”工匠精神培养的基础单元。通过文明宿舍建设实现“三个转化”:将宿舍从生活空间转化为劳动教育实践基地,从管理难点转化为团队协作训练平台,从矛盾集中区转化为工匠精神培育阵地,为培养“守纪律、善合作、精细节”的新时代机械人才筑牢基础。
一、建设目标
以“立德树人”使命为遵循,以“三全育人”理念为引领,通过文明宿舍建设构建“环境育人、管理育人、文化育人”协同机制,将学生公寓打造成学生步入社会前的“第一社会”,提前适应社会人际交往与规则;成为学生在校的“第二家庭”,给予温暖关怀与归属感;变身知识拓展与品德培育的“第三课堂”,全方位助力学生成长成才,真正实现 “环境育人”的核心目标 。
二、组织机构
成立“文明宿舍”建设工作领导小组,负责统筹各项工作,具体组成如下:
组 长:院党委书记、院长
副组长:院党委副书记、教学副院长、科研副院长
成 员:各年级班主任、各党支部党员、学生会生活部、
班级副班长、
领导小组下设办公室,办公室设在学生科。
三、实施原则
育人优先,文化引领:坚持以立德树人为根本任务,将宿舍作为育人的重要阵地,充分发挥其在思想政治教育中的作用。通过党建引领、文化浸润等方式,将社会主义核心价值观、校史校情、专业文化等融入宿舍文化建设,营造积极向上的宿舍文化氛围。定期开展文化活动和主题活动,增强宿舍文化的感染力和凝聚力,引导学生树立良好的品德和行为习惯。
整体规划,协同发展:文明宿舍建设应与学校和学院的中心工作及未来发展紧密结合,形成有机统一的整体。学院应将文明宿舍建设纳入整体发展规划,确保宿舍建设与教学、科研、管理等各项工作协同推进。通过完善宿舍管理制度、优化宿舍环境、提升宿舍服务水平,为学生创造良好的学习和生活环境,助力学校和学院的整体发展。
特色鲜明,专业融合:结合机械专业特色和学校兵工特色,打造具有鲜明特色的文明宿舍。在宿舍文化建设中,融入机械工程的专业元素,营造浓厚的专业氛围。同时,弘扬兵工精神,通过开展兵工文化主题活动、参观兵工文化教育基地等方式,增强学生的专业认同感和使命感。
四、建设思路
党建引领,先锋示范:要求党员宿舍挂牌亮身份,带头遵守宿舍各项规章制度,主动接受同学们的监督。党员定期开展党员宿舍自查互查,确保党员在宿舍中真正发挥引领作用。通过这种方式,让“一名党员就是一面旗帜”的理念深入人心,营造积极向上的宿舍氛围。
三全育人,协同联动:构建“学院主导、组织协同、学生自治”的三维联动机制,充分发挥各方力量。院领导、专业负责人、辅导员、班主任共同参与宿舍育人工作,定期深入宿舍,加强加强师生之间的互动与交流。同时,鼓励学生自治组织积极参与宿舍管理,培养学生的自我管理能力。
学生主体,契约管理:推行“宿舍公约”制度,各宿舍通过民主讨论制定个性化公约。在制定过程中,充分尊重学生的主体地位,让学生自主决定宿舍的管理规则。制定完成后,将公约张贴在宿舍内,让每一位同学都能时刻遵守。通过这种方式,增强学生的责任感和集体荣誉感,营造和谐的宿舍氛围。
文化浸润,品牌塑造:实施“文化+”工程,将专业特色、学校特点融入宿舍建设。结合机械专业的创新文化,打造“工匠精神主题宿舍”;挖掘校史精神,创建“兵工文化传承宿舍”等品牌。通过文化浸润,让宿舍成为学生学习专业知识、传承校园精神的重要场所,增强学生的专业认同感和校园归属感。
分类指导,动态优化:建立分级管理制度,根据卫生安全情况分类设置整改、达标、标兵宿舍。对于整改宿舍,要去班主任挂牌督导,要去其尽快达到标准;对于达标宿舍,鼓励其继续努力,争取成为标兵宿舍;对于标兵宿舍,给予表彰和奖励,树立榜样。通过动态优化,激励各宿舍不断提升自身管理水平。
长效巩固,闭环管理:构建“制定标准-过程督导-反馈改进”循环机制,每日辅导员反馈,通报共性问题及整改案例。召开宿舍管理总结会议,分析问题、总结经验,不断完善宿舍管理制度。通过闭环管理,确保宿舍管理工作的长效性和稳定性。
五、建设内容
(一)规范卫生标准,打造整洁宿舍
细化检查标准:结合学校相关规定和学院实际情况,制定详细的宿舍安全卫生检查标准。具体包括:地面无痰迹、污迹、纸屑等杂物,保持干净整洁;桌面整洁无灰尘,物品摆放整齐有序;门窗洁净无污渍,玻璃明亮无遮挡;床铺整洁,被子叠放整齐,床单平整无褶皱;卫生间无异味、无污垢;宿舍内空气清新,无异味,定期开窗通风。
强化检查监督:每日安排两位辅导员走访班级宿舍,了解宿舍卫生状况,及时发现问题并督促整改。学生会生活部每周组织一次全院范围的检查,对各宿舍卫生情况进行评分,并将结果反馈给各班主任。每月组织班主任进行一次全面大检查,重点检查宿舍的卫生死角和安全隐患,对检查中发现的问题,及时记录并要求相关宿舍限期整改。
明确责任分工 :各宿舍要建立值日制度,明确每位成员的卫生责任区域和任务,确保宿舍卫生工作落到实处。舍长负责监督值日情况,及时协调解决卫生问题。对于不履行值日责任或值日不认真的成员,舍长要及时提醒并督促其改正。
加强整改提升 :对于卫生检查中发现问题的宿舍,要及时建立问题宿舍台账,督促相关宿舍限期整改。整改完成后,进行复查验收,确保问题得到彻底解决。对于多次整改不到位的宿舍,要进行通报批评,并与学生的综合素质评价挂钩。
(二)严守纪律规范,营造和谐氛围
严格违禁物品管理 :明确违禁物品范围,包括管制刀具、易燃易爆物品、发热违规电器、宠物等。通过多种形式加强宣传教育,让学生充分认识违禁物品的危害性。安排定期检查和不定期抽查,一旦发现违禁物品,立即没收并按学校规定处理。因违禁物品引发安全事故或造成严重后果的,将给予相应处分,并依法追究责任。
规范夜不归宿管理 :高频次开展夜不归宿检查,检查每周定期查,小长假前后全面查,关键节日节点重点查。此外,严格请假制度,学生因特殊原因需夜不归宿,必须提前向班主任提前申请,并履行请假手续。对于擅自夜不归宿的学生,一经查出,将按校规校纪给予处分,并及时通知家长。
强化禁烟禁火管理 :宿舍区全域均为禁烟区域,严禁任何人员在禁烟区域内吸烟。宿舍内严禁使用明火,包括蜡烛、蚊香等。加强消防安全教育,提高学生的安全意识,让学生了解火灾的危害性和预防措施。对于违反禁烟禁火规定的学生,将给予批评教育,并视情节轻重给予相应处分。
(三)丰富文化内涵,培育特色宿舍
选树品牌宿舍标杆 :每学期开展品牌宿舍评选活动,依据卫生、纪律、文化等多维度量化标准,评选出一批文明标杆宿舍。对获评宿舍进行公开表彰,颁发荣誉证书和奖品,并通过学院微信公众号等平台推广其经验,激励更多宿舍提升建设水平,营造比学赶超的良好氛围。
举办舍韵风采大赛 :举办舍韵风采大赛,设置宿舍文化展示、才艺表演、知识问答等环节。各宿舍组队参赛,通过初赛、复赛和决赛,评选出优秀宿舍。初赛阶段,宿舍提交展示视频或照片,介绍宿舍文化特色和成员风采;复赛和决赛阶段,宿舍进行现场展示,由老师和学生代表打分。对获奖宿舍给予奖励,促进宿舍文化交流,增强宿舍凝聚力。
打造楼梯文化空间 :结合学校文化和文明素养培养,确定楼梯文化主题,每层楼梯各有侧重。通过布置文化标语、图片、书架等,打造校园特色文化空间,发挥楼梯文化的育人功能。
六、具体步骤
第一阶段:精心筹备,全面动员
制定完善方案 :结合学院实际情况,制定详细的《文明宿舍建设实施方案》,明确建设目标、具体措施和实施步骤。规范宿舍检查流程与标准,确保检查工作的公平、公正、公开。同时,罗安全隐患排查清单》,为后续的安全检查提供依据。
加强宣传教育 :开展 “文明宿舍建设启动月” 活动,利用海报、宣传栏、班级群等多种渠道,广泛宣传文明宿舍建设的目的、意义和具体措施,提高学生的知晓率和参与度。通过班主任例会,向全体班主任传达文明宿舍建设的重要意义和具体要求,动员班主任积极参与到文明宿舍建设工作中。
成立执行机构 :在工作领导组的指导下,成立文明宿舍建设执行机构,将辅导员、班主任、各学生组织、各班级负责人、各宿舍长等纳入执行机构中,明确各成员的职责和分工,确保文明宿舍建设工作的顺利推进。
第二阶段:多措并举,全面推进
文化建设专项行动 :
特色宿舍打造 :各宿舍根据自身特点,提交文化建设方案,如 “党员先锋宿舍”“科创达人宿舍”“书香雅舍” 等。学院组织专家对方案进行评审,择优资助特色宿舍建设,为学生创造良好的学习和生活环境。
文化活动开展 :举办 “宿舍全家福” 摄影大赛、“宿舍故事微视频” 创作赛,鼓励学生通过镜头记录宿舍生活的点滴,展现宿舍文化的魅力。获奖作品将纳入学院招生宣传素材,进一步扩大活动的影响力。
安全管理强化工程 :
三查三改机制 :建立 “三查三改” 机制,即日常自查、每周普查和月度督查。宿舍长每日检查卫生、用电安全,及时发现并整改问题;生活部每周进行全面检查,重点排查插线板过载、阳台堆积杂物等问题,建立问题台账,督促整改落实;每月开展 1 次班主任、辅导员突击检查,对违规行为进行通报批评。
应急自救能力提升 :每学年组织 1 次消防疏散演练,确保 100% 宿舍参与,提高学生的应急逃生能力。每学年开展一对一急救知识考核,让学生掌握基本的急救技能。同时,落实校医院、保卫处组织的相关能力提升活动,增强学生的安全意识和自救互救能力。
第三阶段:总结经验,持续提升
成果总结与推广 :整理总结典型宿舍、管理制度、文化活动方案等,挖掘品牌宿舍选树中脱颖而出的宿舍实例,梳理出涵盖卫生与纪律的管理规范。整合舍韵风采大赛与楼梯文化建设方案,为其他宿舍提供借鉴和参考。
表彰奖励与激励 :学院通过举办表彰大会,对获评文明宿舍的集体给予荣誉证书和物质奖励,并借助官网、公众号等平台宣传报道优秀成果,发挥榜样引领作用,激发更多宿舍参与文明创建的积极性。
机制健全与完善 :健全 “制定标准 - 过程督导 - 反馈改进” 机制,从卫生、纪律、文化、安全多维度出发,量化考核指标,明确各方面合格标准。宿舍管理部门联合学生自律委员会,采用定期与不定期检查方式,全面记录宿舍情况,及时发现问题并反馈给宿舍,提出整改建议,复查整改成效,形成闭环管理,持续推动宿舍文明建设水平稳步提升。
七、其他要求
(一)加强领导,提高认识
参与文明宿舍建设的班主任、辅导员以及全体学生,都应站在营造优良校园文化、促进学生全面发展的高度,深刻认识文明宿舍建设的重大意义。引导学生从内心重视文明宿舍建设,确保文明宿舍建设工作能切实取得成效,打造出一批又一批环境整洁、氛围和谐的文明宿舍。
(二)细化分工,注重落实
班主任以及辅导员主要负责班级内文明宿舍建设的宣传动员、学生思想引导等工作;在工作开展过程中,要用好学生队伍,充分调动生活部、寝室长的积极性,让他们协助做好宿舍日常管理、问题反馈等工作,将文明宿舍建设方案中的各项计划,如定期卫生检查、宿舍文化活动开展等,切实落实到每一个宿舍,确保工作无死角、无遗漏。
(三)健全机制,落实责任
要建立健全文明宿舍建设的长效机制,全面提升学生对文明宿舍标准的认知。将文明宿舍建设与班级日常管理、学生综合素质评价有机结合,进一步夯实学生注重宿舍文明、积极参与建设的思想基础。通过制定宿舍卫生值日制度、文明行为规范、违规违纪惩处办法等,明确每个学生在宿舍中的责任与义务,不断增强学生维护宿舍文明的意识和能力。同时,定期对文明宿舍建设工作进行总结反思,及时调整工作策略,保证文明宿舍建设工作能够持续、扎实、有效地推进,为校园文明建设贡献坚实力量。
机械工程学院学生科
2025年2月28日