根据公司快速发展需要，为进一步打造一流队伍，现面向社会及应届毕业生招聘工程技术人员，欢迎有识之士积极应聘。现将具体招聘职位及要求公告如下：

拟聘岗位1：产品设计工程师8名

岗位职责:

1、完成汽车/轨道交通内外饰技术方案设计工作；

2、按照设计输入要求，完成汽车/轨道交通内外饰3D数模和2D图纸设计工作。

3、负责图纸转化工作并完成相关设计图纸和技术文件的审核和校对，完成各级技术文件的编制，完成部件子组BOM表的编制；

4、与客户及供应商进行技术沟通和交流，完成零部件工艺及供应商同步设计开发协调及技术支持。

任职资格：

1、本科以上学历，汽车、机械或车辆工程相关专业；

2、有汽车设计公司、汽车/轨道交通零部件企业或主机厂2年以上内外饰设计相关工作经验；

3、具有较好的计算机技能，能熟练应用CATIA、 UG、AUTOCAD等工程设计软件和OFFICE办公软件；

4、熟悉汽车正向向设计流程；

5、工作踏实、有责任心，具有良好的沟通协调及团队精神；

6、优秀的应届毕业生（研究生学历）也可以，了解复合材料相关知识者优先。

招聘岗位2：结构分析工程师2名

岗位职责：

1、负责复合材料产品的设计、建模及CAE分析工作；

2、负责设计方案中的材料或机械结构力学分析、有限元计算。参与复合材料产品设计开发流程，规范相关文档和程序；

3、参与复合材料产品缺陷分析，质量改善方案制定及效果确认。

任职资格： 

1、本科及以上学历，机械，力学等相关专业，具有结构力学、材料力学、强度分析的知识背景；

2、本科学历应具有3年以上力学分析及机械结构设计从业经验，研究生学历应具有1年以上相关工作经历。能熟练使用ansys进行力学分析，熟悉材料力学性能、结构变形和断裂破坏原理；

3、至少熟练掌握一款有限元分析软件，例如ANSYS、ADINA、ABAQUS等，及三维制图CATIA、PRO-E等；机械原理和机械设计基础扎实，具备较好的机械结构、运动机构的设计基础，具有较好的机加工艺经验。

4、具有复合材料相关产品结构设计经验者优先；

5、具备积极性、主动性，具有独立思考和解决问题能力。